La crescita ed il percorso di trasformazione che abbiamo intrapreso dipendono – in modo determinante – dalla qualità delle persone che lavorano con noi. Per questo abbiamo deciso di porre un’attenzione ed enfasi particolare su di loro, attraverso un nuovo programma definito OCS4Growth.
OCS4Growth è un “contenitore” ricco di programmi di sviluppo, retention e crescita per le nostre persone.
OCS
Welfare Program
Education & Training
(Tecnica, Funzionale, Manageriale)
Flexible
Working
Competitive
Benefits
Incentive &
Retention Programs
Ma questi programmi, da soli, non bastano a fare la differenza e a rendere OCS un luogo dove si lavora bene e con piacere.
La differenza sta tutta nel nostro stile di gestione, nella comunicazione aperta, diffusa e continua, nella trasparenza, nella valorizzazione del merito e della competenza, nella capacità di creare un ambiente di lavoro che sia professionale, professionalizzante, dinamico, ma allo stesso tempo gradevole ed ispirato al rispetto delle individualità e che mira alla valorizzazione delle differenze. Insomma un ambiente nel quale i nostri Valori trovano applicazione concreta e tangibile ogni giorno.
